1行業成重災區！全台逾8000人被減班停工

勞動部10月16日公布最新減班休息 (俗稱：無薪假) 統計，截至15日止，全台共有432家事業單位、8543名勞工實施無薪假。相較於10月初公布的數字，增加34家企業、38人，新竹科學園區也首度出現一家事業單位、4名員工實施減班休息，象徵無薪假浪潮悄悄延燒至科技重鎮，為竹科今年首度「破蛋」。

根據《TVBS新聞網》、《風傳媒》報導，勞動部統計，本期新增實施無薪假的事業單位達87家、1656人，停止實施的則有53家、1618人。勞動部指出，受美國對等關稅影響的企業達354家、涉及7923名員工，較上一期的310家、7755人增加44家、168人，約占整體減班休息勞工人數的9成。

進一步分析產業別，以「製造業」受影響最深，共359家、8130人，佔總體95.2%，其中又以「金屬機電工業」規模最大，共287家、6520人，約占製造業的8成；實施天數方面，每月減班4天以下的企業約佔50%，但有部分業者每月實施超過20天，幾乎整月無工可做。

停止實施的事業單位反映，部分廠商訂單回穩，只是仍有業者要觀察後續訂單的恢復狀況，例如：某「其他運輸工具及其零件製造業」，一次停止實施341人。值得注意的是，本期竹科某業者也申報4人實施減班休息，象徵過去掛零的科技業首度受波及，但勞動部不針對個案評論，僅稱「情勢值得關注。」

黃琦雅提醒，適用「僱用安定措施」的行業可領取薪資差額補助；若非適用對象，也可參加「再充電計畫」申請訓練津貼，每月最高可領取投保薪資差額。最後，她強調，按月計酬的全時勞工即使實施減班休息，每月工資仍不得低於基本工資新台幣2萬8590元，勞健保與勞退提繳義務亦須持續辦理。