公司規定「不準用手機」 抓到「直接炒」網友戰翻:很合理啊!

每間公司都有自己的規定,不過如果有公司規定「上班不准用手機」抓到就直接開除,你可以接受嗎?

October 28, 2020
選擇語言:
TEEPR原創
採訪報導
綜合報導
編譯
特稿

每間公司都有自己的規定,不過如果有公司規定「上班不準用手機」抓到就直接開除,你可以接受嗎?

翻攝自pixabay。
廣告1

 

網友在《爆系知識家》發文問大家自己公司的規定會不會太嚴苛。原來,網友已經在公司上班5年,不過今天公司居然突然規定,上班時間不能「用手機跟電腦」如果被發現偷用就會馬上開除,讓他相當錯愕。不過,大家覺得上班完全不能用手機合理嗎?話說我以前打工的地方打卡之後會直接把大家手機收走,跟原PO公司算是異曲同工。

翻攝自爆料公社,下同。
廣告2

 

這篇文引發許多網友討論,大部分人都認為在人家公司工作本來就是這樣「規定就是規定,不接受你也沒辦法,領人家薪水就是這樣」、「很合理啊,工作的業務本來就不包含私人的事情,當然一定是有發生什麼事情才會有這樣的決策,上班時間不使用,休息時間可以使用就好啊」、「合理,之前同事還會追劇,看了就不爽」

 

市長:以前不能用手機一上班就跟人間蒸發一樣,沒人找得到我。

 

對了,來看我們的新影片吧!

參考資料:爆料公社
TEEPR 亮新聞著作權聲明:非法抄襲TEEPR 亮新聞網站請注意,本站所有內容皆由自家TEEPR 亮新聞 編輯撰寫,並非如非法內容農場複製貼上。本網站之文字敘述、圖片、影像視聽及其他資訊等,非經授權,不得轉載。如侵權將立刻請臉書封鎖專頁。微改標題、圖片、前段,仍然抓得到!
分類:世界
加入粉絲團! 公司規定「不準用手機」 抓到「直接炒」網友戰翻:很合理啊!留言按此 好友人數分享! 好友人數加入好友
廣告
廣告