在公司待4年半　意外得知「菜鳥薪水」崩潰了

明明能力比同事好，薪水卻拿的比對方少，如果是你，會選擇離職嗎？



示意圖，翻攝自《代理公司》

一名女網友在Dcard表示，這份工作做了4年半，算是公司的老屁股但因為忙不過來，所以後來找了一個新人，「結果沒想到她菜到不行，菜到我以為她剛出社會？我那時候心想， (公司) 應該又是拿香蕉請猴子！」



原PO不知道新同事薪水多少，後來決定不要用太高的標準看她，「畢竟如果她是一隻領很少的菜雞，我還拿超高標準去驗片，那好像也說不過去！」誰知3個月後同事被資遣， 因為主管覺得她不適合，不經意聽到對方的薪水「竟然跟我的底薪一樣？我直接破防！」



原PO直言，做一段時間才爬到這裡，但新人一進來直接平起平坐 ，「還是想把我榨到一滴不剩？真的很難想像上市公司會是這樣。」

貼文曝光後，許多人紛紛感嘆「做越久，老闆越覺得你不會走，自然也不用替你加薪」、「像妳這種有能力一提離職直接加薪」、「最慘的是之後進來的傻白甜，待遇還是跟妳差不多，到時候就要掀桌了」、「無獨有偶，我發現我打工的地方有個人做三年了！時薪居然跟我一樣，這個月才調，但是也才5元」、「我能懂你的感受！我就是，這份工作從基層做起也快10年，升到小主管階級，結果發現一個沒什麼經驗的新人跟我差不到幾千元」。

不過，更多人則建議原PO，「如果我是你的話，我現在馬上開始找工作 ，等到找好就辭職了」、「領完年終離職吧」、「趕快逃離」、「你覺得你有能力那你就跳槽」。