他工作7年第一次遲到20分被開除 隔天同事「一起遲到力挺」

之前我們報導過有個實習生因為愛貓生重病想請假見牠最後一面,竟然被主管狠拒:「如果是人快死了你才可以請假!」冷血待遇讓周圍同事群起反抗。最近另一家公司因為員工遲到20分鐘就開除他,同事得知後以行動支持,隔天全員故意遲到抗議,要求公司重新聘用他。

August 13, 2022
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採訪報導
綜合報導
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特稿

之前我們報導過有個實習生因為愛貓生重病想請假見牠最後一面,竟然被主管狠拒:「如果是人快死了你才可以請假!」冷血待遇讓周圍同事群起反抗。最近另一家公司因為員工遲到20分鐘就開除他,同事得知後以行動支持,隔天全員故意遲到抗議,要求公司重新聘用他。


示意圖非當事人,翻攝自TLNT。

 

一位義憤填膺的26歲網友在美國論壇Reddit轉述公司奇葩的炒魷魚理由。原PO表示辦公室裡有一位年資7年的同事 (代稱A) 上班從沒遲到過,這天他才不小心晚到20分鐘,竟被公司藉機開除。消息傳到大家耳裡,辦公室全員決定隔天一起遲到向公司抗議,爭取應有的權利。


示意圖非當事人,翻攝自unsplash。
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隔天員工們依計畫晚到,原PO也遲到22分鐘,主管見狀氣炸,質問難道是發生嚴重交通堵塞把大家困住。一位有5年資歷的員工首先發聲:「我們不希望因為遲到就受到不平等待遇」,原PO和另一位同事也幫腔,表示很害怕只因為犯了一點小錯就得回家吃自己。主管見狀開始打模糊仗:「只要你們被糾正時態度不要很差,就不會發生這種事。」


示意圖非當事人,翻攝自unsplash。

 

主管後來因為群眾壓力傳訊請A回來上班,但A在群組表示公司制度改善之前他絕對不會回去。A也感謝同事幫他撐腰:「你們不需要這樣做。」原PO則表示他和其他人的最終目標只是希望可以得到合法的保障,大家都有專業技能可以各司其職,不想被公司當免洗員工隨意拋棄。


示意圖非當事人,翻攝自unsplash。

 

貼文吸引近8萬讚數、超過4千則留言回應,很多人認為小遲到就被開除很離譜,有網友6年遲到1次考績就被打差評,也有擔任主管的網友認為底下組員若有狀況遲到30分鐘以內,其實沒必要打來通知。如果你是上班7年才遲到20分鐘就被開除的A,就算主管低頭,你會願意復職嗎?


示意圖非當事人,翻攝自unsplash。
感覺是想藉機踢掉老員工
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參考資料:RedditIndiatimes
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