鴻海科技集團 (2317) 2月12日在台北大巨蛋盛大舉辦「2026全鴻海運動會」,3萬名員工與眷屬擠爆現場。創辦人郭台銘豪氣加碼3億元獎金,10人爽抱千萬元現金回家,還有百萬元、20萬元的獎金大放送,羨煞全場。不過,最戲劇性的橋段卻出現在抽獎高潮,竟有4名抽中「創辦人特別獎」1000萬元的幸運兒不在現場,依規定直接取消資格、當場重抽。

根據《TVBS新聞網》、《FTNN新聞網》報導,據現場員工爆料,其中一名千萬得主因覺得「3萬人不可能抽到自己」,加上住得遠、對表演藝人興趣不高,乾脆提早回家。沒想到名字一被喊出,同事們瘋狂打電話卻沒人接,訊息顯示已讀。卻未回覆,只能眼睜睜看著千萬現金飛走。當時有人驚呼、有人狂笑,還有人直喊「這真的會痛一輩子!」

新聞曝光後,網友紛紛笑瘋「什麼都可以錯過,抽獎不行」、「這4個明天會不會直接離職」、「我寧願沒中,也不要走了才知道中」、「替補的真的該請原本那4個吃一頓好料」、「搞不好人家根本不缺一千萬」。不過,也有知情人士透露「有一個輪班的中了有保留,所以這些都是沒有輪值的」。

據悉,輝達 (NVIDIA) 執行長黃仁勳也特別錄影祝賀,讓活動星味十足。

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過年包紅包的錢,許多人都喜歡用新鈔,所以會提前去ATM或是銀行提領。一名網友就在Threads分享自己觀察到的現象,掀起熱議。

原PO表示,一個窗口排30人,3台提款機領出來也都是新鈔,沒人在排,「台灣人果然就是喜歡排隊而已。」

貼文曝光後,大家紛紛你一言我一句地說「單純要千鈔可以去提款機領就好」、「為什麼要換新鈔,難道舊的不能用嗎?」、「新鈔舊鈔有差嗎?給我真的鈔就行」、「有些銀行會送紅包袋」、「老人家愛排隊,因為在家太閒,不排沒事做」、「排隊的人不敢用ATM,怕被詐騙」、「給晚輩的紅包也都沒有用新鈔,他們還不是用的爽爽的」、「排隊有成就感」。

不過,也有人分析,「如果要很多100要排隊,不然ATM一次只能換10張」、「提款幾沒有2000元、200元、500元」、「跨行提款要手續費,若需要超過10張以上的百元新鈔,百元新鈔一次只能10張。上週ATM領100張100元,就花了30分鐘提領」。

根據《三立新聞網》報導,由於農曆春節進入倒數階段,2月9日開始就能換新鈔,民眾可前往8大公股行庫及中華郵政共456個指定據點兌換,若不想在銀行臨櫃大排長龍,台新、中信及台北富邦銀行也祭出百貨、超商ATM提領及線上預約服務。但要留意限時5天,想換新鈔記得在2月13日前前往更換。

在愛裡「偷瞄」別人:揭開親密關係中的隱形比較學
在一段穩定的關係中,你的內心是否曾悄悄浮現過這樣的念頭:「如果伴侶的收入再高一點就好了」或是「朋友的另一半好像更有魅力」?這種在心底默默將現任與前任,甚至是與他人的伴侶進行經濟能力或外貌比較的行為,其實比我們想像中還要普遍。
這種心理現象並非偶然,它反映了當代人在情感與現實拉扯下的真實縮影。透過對這種行為的拆解,我們可以看見不同立場背後的心理動機,以及這對現代社會關係帶來的深遠影響。
選擇「比較」的人:追求卓越還是心理落差?
對於那些會在心中進行比較的人來說,這往往不是刻意的背叛,而是一種複雜的心理運作:
- 天性的評估機制:人類大腦天生具備分類與評估的功能,透過比較來確認自己的選擇與處境。在潛意識中,這可能是一種尋求「最佳適配」的本能反應。
- 期望與現實的張力:當現任伴侶在某些外在條件上未能完全符合內心的理想藍圖時,大腦會試圖透過想像或與他人對比,來填補那份心理上的空缺。
- 社會標準的內化:現代社會高度崇尚物質成功與視覺美感,社群媒體上精修的生活碎片,無形中加深了人們對伴侶的「評鑑感」,讓人不自覺地將伴侶放上磅秤。
針對這群讀者,建議可以練習將焦點轉回「連結」本身。外在條件雖能提供初期的吸引力,但關係的韌性來自於性格、共同目標與情感支持。嘗試與伴侶進行不帶指責的深度溝通,或是練習覺察當下的幸福,都能有效降低這種因比較而產生的焦慮感。
選擇「不比較」的人:知足的藝術與界線感
對於堅持不進行比較的人來說,這通常代表了一種更為堅定的關係價值觀:
- 高度的心理滿足感:當一個人對現有關係的親密度與安全感感到滿意時,外界的干擾自然會降低,因為「現狀」已經提供了足夠的情感養分。
- 明確的價值優先序:這群人通常更看重伴侶的內在特質與雙方的相處品質,而非可以被量化的經濟數據或外貌指標。
- 關係邊界的保護:拒絕比較也是一種情感上的自我約束,能避免將現任伴侶「物化」或工具化,從而維持關係的純粹性。
這對我們的社群意味著什麼?
從整體的角度來看,這種比較心理的大量存在,揭示了現代社群正面臨的集體挑戰。這顯示了「理想伴侶」的形象正在被社會輿論與數位資訊重新定義。當財富與美貌被過度放大,深層的情感連結、共同成長的經歷等「隱形成長價值」反而容易被忽視。
這種現象也催生了更多對親密關係教育的需求。社群需要的不再只是教人如何擇偶,而是教人如何「經營」與「滿足」。學習如何處理內心的不滿、如何建立自我價值,才是讓關係長久穩固的核心要素。
跨越國界的普世課題
雖然文化背景不同,但這種心理掙扎在世界各地皆然。在相對傳統的社會中,比較可能更多與家庭背景、社會地位有關,且受限於文化壓力,人們往往更不願公開討論這類內心戲。而在較為開放的社會,雖然人們更勇於承認自己的感受,但追求「下一個更好選項」的自由,有時也讓關係的穩定性面臨考驗。
無論身處何種文化,維持健康關係的本質始終不變:那是一場關於內在經營、誠實溝通與共同進步的長期旅程。理解這份心理複雜性,並非為了批判,而是為了讓我們能更誠實地掌握自己情感的方向。
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