他工作7年第一次迟到20分被开除 隔天同事「一起迟到力挺」

之前我們報導過有個實習生因為愛貓生重病想請假見牠最後一面,竟然被主管狠拒:「如果是人快死了你才可以請假!」冷血待遇讓周圍同事群起反抗。最近另一家公司因為員工遲到20分鐘就開除他,同事得知後以行動支持,隔天全員故意遲到抗議,要求公司重新聘用他。

August 13, 2022
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採訪報導
綜合報導
編譯
特稿

之前我们报导过有个实习生因为爱猫生重病想请假见牠最后一面,竟然被主管狠拒:「如果是人快死了你才可以请假!」冷血待遇让周围同事群起反抗。最近另一家公司因为员工迟到20分钟就开除他,同事得知后以行动支持,隔天全员故意迟到抗议,要求公司重新聘用他。


示意图非当事人,翻摄自TLNT。

 

一位义愤填膺的26岁网友在美国论坛Reddit转述公司奇葩的炒鱿鱼理由。原PO表示办公室里有一位年资7年的同事 (代称A) 上班从没迟到过,这天他才不小心晚到20分钟,竟被公司借机开除。消息传到大家耳里,办公室全员决定隔天一起迟到向公司抗议,争取应有的权利。


示意图非当事人,翻摄自unsplash。
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隔天员工们依计画晚到,原PO也迟到22分钟,主管见状气炸,质问难道是发生严重交通堵塞把大家困住。一位有5年资历的员工首先发声:「我们不希望因为迟到就受到不平等待遇」,原PO和另一位同事也帮腔,表示很害怕只因为犯了一点小错就得回家吃自己。主管见状开始打模糊仗:「只要你们被纠正时态度不要很差,就不会发生这种事。」


示意图非当事人,翻摄自unsplash。

 

主管后来因为群众压力传讯请A回来上班,但A在群组表示公司制度改善之前他绝对不会回去。A也感谢同事帮他撑腰:「你们不需要这样做。」原PO则表示他和其他人的最终目标只是希望可以得到合法的保障,大家都有专业技能可以各司其职,不想被公司当免洗员工随意抛弃。


示意图非当事人,翻摄自unsplash。

 

贴文吸引近8万赞数、超过4千则留言回应,很多人认为小迟到就被开除很离谱,有网友6年迟到1次考绩就被打差评,也有担任主管的网友认为底下组员若有状况迟到30分钟以内,其实没必要打来通知。如果你是上班7年才迟到20分钟就被开除的A,就算主管低头,你会愿意复职吗?


示意图非当事人,翻摄自unsplash。
感觉是想借机踢掉老员工
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參考資料:RedditIndiatimes
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